Правильно нужно делать.
Твоя коллега относится к такому типу, или направлению, что ее "нужно воспитывать" иначе она превратится в невиносимую истеричную сотрудницу.
Я в этом случае не могу дать советы, потому что они у тебя не сработают, - это у меня так сработает. Но общий вариант- он в том, что твоя коллега должна в конце концов согласится, что есть "некоторые вещи" которые в отношении тебя она неправильно понимала. Типа есть такие вещи, такие ньюансы, что для неё лучше не вмешиваться в те ньюансы.