Сообщение Санитар » Пт июл 14, 2023 6:01 am
Если не тащить флешку, то единственное что есть в той встрече - это только слова, причем о конкретном событии, о котором- знает только шеф, его подруга и "ещё кто то, возможно".
Таким образом уже из слов шеф поймет, о чём идёт речь- о каком то реальном событии, или о чем то , что "сотрудник нафантазировал" ну типа заметил, услышал, и "понял, как оно на самом деле".
То есть сам шеф будет решать, что это такое?
А есть только слова.
Таким образом, решать, что здесь сотрудник обманывает, а здесь нет - не получится.
Конечно он не обязан верить, он может считать что угодно, но вот если сотрудник проведет только тот единственный разговор, и дальше ни при каких раскладах, ни с кем, даже с шефом , не будет разговаривать на ту тему ( абонент в зоне недоступности), то у шефа будет информация, что сотрудник знает о том событии .
Но не будет ничего, ни единого подтверждения, что сотрудник пытается, или имеет намерения как то использовать ту информацию.
Если же притащить флешку- то не существует ответа на вопрос, - зачем он это сделал.
Это в любом случае какая то игра, с его стороны.