Психиатр писал(а):Источник цитаты Нет. Вот что странно. Она что единственный кандидат?
Или там несколько и они выбирают. И выбирут того кто согласен на меньшую сумму.
Они же не могут рассматривать только одного кандидата.
Она устраивается на работу, как специалист,- это ключевой момент. Существует "коридор зарплат", то есть специалист такого уровня может получать от ... до... денег. Это знает и она, как специалист, и знают все компаниии, которые ищут таких спецов. Таким образом "смысл торговли" в том, чтобы ...
Компания могла найти подходящего для них спеца...
А специалист мог найти подходящую для себя компанию.
Не все компании одинаковы, некоторые не имеют достаточное количество сложных заказов, чтобы содержать серьезного спеца, им достаточно простенького на простенькую зарплату- но то будет спец, просто мало что умеет.
Так же и спец, он может придти, ему скажут "цену", он прикинет, что например сейчас в серьезных компаниях- все укомплектованно, не нужен он там, поэтому он согласится- но будет работать как спец, хороший. Это же ВИДНО, всем кто задействован в тех областях, у них конкуренция, они знают ключевые фигуры. И когда какая то серьзная компания начнет искать спеца ( вот нужно им, заказы появились, или их собственный состарился и свалил на пенсию) то они обязательно свяжутся с тем, реальным, который "работает на не свою зарплату". Понимаешь?
Нейрохируг- это очень среднее звено, там нету такого что за нее как специалиста в той области бьются компании, там просто "местная текучка кадров", ну вот в тот момент надо нескольким компаниям такой специалист- вот они и ищут.
Ни одна компания не будет брать "то что дешевле", ... я не знаю, как это понятно обьяснить, типа ты же не покупаешь стиральный порошок исключительно тот, который дешевле всех... понимаешь?
С точки зрения компаний,- торговля это правильно и нормально.
С точки зрения реального спеца- там "нету смысла" так как компания всеравно за несколько месяцев увидит реальную цену того спеца, котрого она наняла. Ну это как ты за пару стирок поймешь, какой порошок ты купила. Поэтому реальный спец, его уже знают, если же он спец,... если же его еще не знают- то он заключит ... да любой контракт, и сделает несколько действий, на это уйдет несколько месяцев, - которые ясно и однозначно покажут, что он понимает свою реальную цену. Дальше дела компании, может такое случится, что она не в состоянии содержать спеца такого уровня, тогда контракт не изменят, ну или изменят, но не достаточно, а может ей нужен спец такого уровня- тогда там все решается.
Понимаешь, что нету никакого смысла торговаться реальному спецу? Это все слова, разговоры о том, что и как ты можешь или не можешь. Одно действие, выполнение одного заказа ( или наоборот, завал одного заказа) - перекрывает все слова и все контракты.
Всегда есть текучка кадров, всегда есть заказы, и всегда есть возможность сделать действие....О чем торговаться?