Битва.
В последний день, вот тот ключевой, когда нереально менять, - они в нарушение всех договоров " напали на меня". Главный нападающий был Орацио, что меня удивило.
Чтобы понять, как примерно происходит, я могу объяснить на примере.
Это как есть прием у королевы,и там есть дресс-код.
Вот я прихожу, ( насколько я правильно одет, меня должны были проверить несколько дней назад, потому что прием у королевы - нельзя перенести, то есть я там должен появится абсолютно правильно), а проверяющий говорит, что у меня на пиджаке зацепилась белая ниточка, это очень плохо. Это просто недопустимо, я сумел все "обосрать" в самый последний момент. Типа они конечно представляли, что такое может быть, но чтобы я так "всех подставил" - это просто пипец.
Я сначала пытался разговаривать, но там полный неадекват, я никак не мог понять, что происходит. Потому что в действиях Орацио - не было смысла. В итоге я серьезно задумался, может мне бросить эту работу, потому что в таких действиях - смысла нет.
И тут произошло событие, в аэропорту исчезло электричество.
Чтобы снова было понятно, то на примере выглядит так, что в окно выглянул "король" и смотрит что делает проверяющий, И тут у короля появилась идея, отдать приказ , чтобы на проверяющего "вылили ведро помоев".
То есть, тот момент, что исчезло электричество, за собой по работе, вот в тот момент, тянет такие последствия, что как раз сравнение уместное. Ниночка на пиджаке, и и вылить ведро помоев на другого приглашенного.
Как только пропало электричество, Орацио вообще "ушел и спрятался", наверное он молился, чтобы все разрулилось. У людей не получалось думать, такого никто не ожидал.
Я начал работать способом, что некоторое время возможно работать без электричества, это ну максимум два часа, дальше все, дальше "расстрел ' причем не меня, а начальников, так как это их работа обеспечение того уровня.
Электричество появилось через полтора часа, появился Орацио, довольный и добрый, говорящий, что я с ним смогу превзойти любые ограничения.
Я не понял его такого изменения, а потом понял, ведь чуть раньше появился проектировщик, вместе с начальником Орацио, и у них все сошлось.
Я понял, почему Орацио вначале истерил и бредил, - он безумно боялся, что его начальники "найдут ошибки" , и таким образом сделают его виновным, типа почему он не проверил. Вот он и пытался так себя вести, типа я , ничего не слушал, сделал по своему и это привело к катастрофе.
Конечно после "вердикта проэктировщика", что все хорошо, они все начали себя вести так, что мне полностью доверяют, что нет никаких сомнений, что я все правильно делаю.
Но вот то реальное нападение, в нарушение всех договоров - оно изменило ситуацию. Мне стало "не интересно" с ними иметь дела. То есть с ними - не о чем договариваться, вот такой факт.
Парламент. Но не Высшее государственное законодательное представительное собрание
Парламент. Но не Высшее государственное законодательное представительное собрание
Ну вот, операторы объяснили.
Они говорят, что их схему используют волки, а они - хорошие охотники. Поэтому с моей стороны "не красиво" возмущение действиями Орацио. Он действовал абсолютно правильно вот в рамках их стратегии.
Есть вожак, - все остальные работают на вожака. Есть строгая иерархия.
Они так же мне показали, что и в нашей фирме работают те же законы. Самый главный вожак - это шеф. Дальше его заместители, там своя иерархия, и так далее.
Никто из низших по статусу даже не думает нападать на старшего, за такое его просто разорвут, там не имеет значения, прав он или нет. Там имеет значение только иерархия.
- А как вы меняете статусы?
- Вот именно так, посредством битв, уловок, всего. Правил нет. У Вселенной на счёт этого правил нет.
Ты думаешь почему Орацио изменил свое отношение? Проэктировщик ( вожак) показал, что его устроило то, что сделал ты. Это единственная причина. Он не может спорить с проэктировщиком.
Так что это предельно эффективная стратегия, которую как минимум надо уважать. Стать "вожаком" - это не демократия, не выборы. Для этого необходимо помощь неизвестного, и только полный дурень может пытаться игнорировать действия вожака. Ведь у вожака всегда есть поддержка, всегда.
Они говорят, что их схему используют волки, а они - хорошие охотники. Поэтому с моей стороны "не красиво" возмущение действиями Орацио. Он действовал абсолютно правильно вот в рамках их стратегии.
Есть вожак, - все остальные работают на вожака. Есть строгая иерархия.
Они так же мне показали, что и в нашей фирме работают те же законы. Самый главный вожак - это шеф. Дальше его заместители, там своя иерархия, и так далее.
Никто из низших по статусу даже не думает нападать на старшего, за такое его просто разорвут, там не имеет значения, прав он или нет. Там имеет значение только иерархия.
- А как вы меняете статусы?
- Вот именно так, посредством битв, уловок, всего. Правил нет. У Вселенной на счёт этого правил нет.
Ты думаешь почему Орацио изменил свое отношение? Проэктировщик ( вожак) показал, что его устроило то, что сделал ты. Это единственная причина. Он не может спорить с проэктировщиком.
Так что это предельно эффективная стратегия, которую как минимум надо уважать. Стать "вожаком" - это не демократия, не выборы. Для этого необходимо помощь неизвестного, и только полный дурень может пытаться игнорировать действия вожака. Ведь у вожака всегда есть поддержка, всегда.
Парламент. Но не Высшее государственное законодательное представительное собрание
**********
Вот же интересно, моя работа очень проста, ну очень. Но каким то образом , "им" удается находить такие задачи, что для их решения точно не подходит обычное восприятие.
Последняя интересная задача, которую я "оценил". Сначала ставят условия. Условия появляются по "причине места, в котором я должен работать".
Это "заправка для самолётов ". Там мне необходимо сделать такой железобетонный ящик, куда потом поставят большую цистерну. И вот по условиям - там туча запретов, один из которых - запрет на искры. То есть нельзя ничего использовать, от чего могут появиться искры. Поскольку этот объект должен появиться в "точном месте" , где уже есть такие объекты - то отсюда появляются другие условия . Одно из условий - время, это зависит от погоды.
По факту, эту работу необходимо успеть продумать, что и как делать, чтобы получился нужный результат. Все "известные обычные способа мышления" - не дают результат. То есть, если делать обычно - рано или поздно я упрусь в проблему, которую я не смогу решить, и мне придется об этом сказать , поставить в известность шефа, а он уже будет обращаться, чтобы сверху брали ответственность и рассказывали, что и как делать.
Единственный вариант выполнить эту работу - найти правильную последовательность, и заранее поставить в известность шефа, что и как я буду делать. Таким образом изначально определяются ключевые моменты.
Это действительно интересно.
Вот же интересно, моя работа очень проста, ну очень. Но каким то образом , "им" удается находить такие задачи, что для их решения точно не подходит обычное восприятие.
Последняя интересная задача, которую я "оценил". Сначала ставят условия. Условия появляются по "причине места, в котором я должен работать".
Это "заправка для самолётов ". Там мне необходимо сделать такой железобетонный ящик, куда потом поставят большую цистерну. И вот по условиям - там туча запретов, один из которых - запрет на искры. То есть нельзя ничего использовать, от чего могут появиться искры. Поскольку этот объект должен появиться в "точном месте" , где уже есть такие объекты - то отсюда появляются другие условия . Одно из условий - время, это зависит от погоды.
По факту, эту работу необходимо успеть продумать, что и как делать, чтобы получился нужный результат. Все "известные обычные способа мышления" - не дают результат. То есть, если делать обычно - рано или поздно я упрусь в проблему, которую я не смогу решить, и мне придется об этом сказать , поставить в известность шефа, а он уже будет обращаться, чтобы сверху брали ответственность и рассказывали, что и как делать.
Единственный вариант выполнить эту работу - найти правильную последовательность, и заранее поставить в известность шефа, что и как я буду делать. Таким образом изначально определяются ключевые моменты.
Это действительно интересно.
Парламент. Но не Высшее государственное законодательное представительное собрание
Они опять придумали работу. В этот раз ещё больше по размерам, мне сказали, нужно строить ангар для самолётов. Потом шеф сказал "странные слова", и мне понадобилось несколько дней, чтобы я смог понять, к чему это.
Сегодня я в ответ его спросил, он тоже не сразу понял, но когда мы оба поняли о чём идёт диалог, шеф сказал, что я пессимист, а нужно быть оптимистом.
Я ответил, что я реалист. И моя работа не заключается в том, чтобы верить, что удастся решить все проблемы, а в том, чтобы избежать не нужных проблем.
Сегодня я в ответ его спросил, он тоже не сразу понял, но когда мы оба поняли о чём идёт диалог, шеф сказал, что я пессимист, а нужно быть оптимистом.
Я ответил, что я реалист. И моя работа не заключается в том, чтобы верить, что удастся решить все проблемы, а в том, чтобы избежать не нужных проблем.
Парламент. Но не Высшее государственное законодательное представительное собрание
Попал на тот объект, где был Орацио, я там не был несколько месяцев, и как раз в тот момент там был топограф. Я с ним поздоровался и он сказал , что
" Все шокированы, с какой точностью проведена установка".
Я понял, что он сказал. Он является единственным участником, который связан со всеми фирмами, именно он контролирует насколько точно каждая из фирм выполняет свою работу. Причем он это делает на разных объектах. А изначально, вот сам фундамент, с которого начинают работать все - эту установку делал я.
Дальше , уже позже, появились и другие участники, которые шутили, типа я наделал проблем и сбежал. Я снова понял эту шутку, это просто такой стиль разговора. С другой стороны, если бы я не встретил топографа, я бы не мог знать "реальное отношение " к выполненной мной работе. Ведь говорить обычные глупости - это норма.
Но как оказалось , ( посколько топограф свою работу потом в цифровом формате показывает , он оценивает всех), существует типа статистика, как обычно выполняются такие работы. И таким образом возможно ( для тех, кто имеет доступ) оценить качество выполненной работы.
" Все шокированы, с какой точностью проведена установка".
Я понял, что он сказал. Он является единственным участником, который связан со всеми фирмами, именно он контролирует насколько точно каждая из фирм выполняет свою работу. Причем он это делает на разных объектах. А изначально, вот сам фундамент, с которого начинают работать все - эту установку делал я.
Дальше , уже позже, появились и другие участники, которые шутили, типа я наделал проблем и сбежал. Я снова понял эту шутку, это просто такой стиль разговора. С другой стороны, если бы я не встретил топографа, я бы не мог знать "реальное отношение " к выполненной мной работе. Ведь говорить обычные глупости - это норма.
Но как оказалось , ( посколько топограф свою работу потом в цифровом формате показывает , он оценивает всех), существует типа статистика, как обычно выполняются такие работы. И таким образом возможно ( для тех, кто имеет доступ) оценить качество выполненной работы.
Парламент. Но не Высшее государственное законодательное представительное собрание
Нужно уметь видеть результаты своей работы.
У меня же возник конфликт на счёт крыши, и шеф начал ее строить своим способом. Я знаю, кто из сотрудников это делает, но меня там нет, поэтому я не знаю как там идут дела.
.........
Есть факты. Сотрудник , который делает ту крышу, попросил меня чтобы я сделал крышу в его доме. Ну вот так странно сложились обстоятельства, что ему срочно, вот прям под зарез надо сделать крышу в его доме. И он обратился ко мне, причем, чтобы я сделал все, - вот все. И за инженера и за всех, кто делает расчёты. Поскольку он сотрудник - я согласился, ...и действительно это делаю. То есть в своем доме он делает крышу ( а это серьезные деньги для него) следуя моим расчетам.
Второй факт. Это фирма, для которой я отказался делать крышу , я сделал много работ , и вот они смогли организовать ситуацию...!!! Ну это молодцы. Они поставили большую "хреновину, весом в семь тонн", с различными прибамбасами, и сказали , что срочно надо сделать крышу над этой хреновиной, причем так, чтобы часть хреновины была снизу крыши, а часть - выше. Вот такое задание дали шефу, который сказал, что это должен сделать я.
У меня были подозрения, что они обязательно как то попытаются меня проверить, ведь это же не серьезно, что какой то сотрудник отказывается работать, потому что по его мнению "проэкт плохой". Вот они и создали ситуацию ,при которой за пару часов я должен создать проэкт и начать его реализацию. Причем это реально сложная штука.
Мне понадобилось несколько часов, чтобы найти вариант, в итоге я увидел, как это надо делать.
Буквально же сразу появилась инженер, тот местный самый Главный, он мне сказал, что очки, которые я использую, - не подходят к этой работе. Фактически такое обращение инженера вообще к любому сотруднику на том объекте означает, что сотрудник должен исправить ситуацию. Вот такие правила, там без вариантов, тот инженер действительно самый главный там, поэтому не существует возможности игнорировать его замечания.
У меня произошел тот вариант " совета НО", то есть я не совсем понял , что он сказал, и ему ответил, что мои очки - подходят для этой работы.
Он снова сказал, что мои очки не подходят к этой работы.
Здесь я уже удивился, и посмотрел на него, дальше внятно сказал, что мои , солнцезащитные очки подходят для этой работы. ... и стал смотреть на него, типа какой будет ответ? Рядом все время стоят шеф, он вообще не вмешивался. После этого моего ответа они развернулись и ушли. А я продолжил работать так, как раньше.
Сейчас я знаю, что мне удалось найти верное решение, то есть я там делаю всё верно.
Я понял, что существует заказ Владельца, и для него важно выполнить хорошо работу, именно по этой причине инженер не 'смог наезжать" и гнуть свою линию.
Я так же понял, что шеф сможет сделать ту крышу, которую я отказался делать, вот своим способом, как нибудь через задницу, без проверок. Да, он это сделает, он фактически это делает.
Рассказ был бы не полным, если бы ещё не один факт. Ведь получается, что у "меня мое мнение " как надо выполнять работу, но возможно ее выполнения и другим способом, ведь шеф каким то образом все таки строит ту крышу, от которой я отказался.
Недавно я узнал, что самьго Главного начальника аэропорта - уволили. Это медийная информация. Я даже прочитал ", объяснение ". .... глупости какие то.
В действительности, вот в последней реализации проекта, а это именно то где я работал, после того как моя работа закончмлась, ещё в течении нескольких месяцев шла работа по ", стандартным раскладам шефа, вот как ему нравится, дохрена видимости и почти нет результата."
Я помню что я разговаривал с сотрудниками, которые там работали, я тогда их спрашивал, понимают ли они, что занимаются хернёй?
Они с полной уверенностью отвечали , что это и есть работа.
И аот....уволили самого Главного, ну реально самого Главного.
У меня же возник конфликт на счёт крыши, и шеф начал ее строить своим способом. Я знаю, кто из сотрудников это делает, но меня там нет, поэтому я не знаю как там идут дела.
.........
Есть факты. Сотрудник , который делает ту крышу, попросил меня чтобы я сделал крышу в его доме. Ну вот так странно сложились обстоятельства, что ему срочно, вот прям под зарез надо сделать крышу в его доме. И он обратился ко мне, причем, чтобы я сделал все, - вот все. И за инженера и за всех, кто делает расчёты. Поскольку он сотрудник - я согласился, ...и действительно это делаю. То есть в своем доме он делает крышу ( а это серьезные деньги для него) следуя моим расчетам.
Второй факт. Это фирма, для которой я отказался делать крышу , я сделал много работ , и вот они смогли организовать ситуацию...!!! Ну это молодцы. Они поставили большую "хреновину, весом в семь тонн", с различными прибамбасами, и сказали , что срочно надо сделать крышу над этой хреновиной, причем так, чтобы часть хреновины была снизу крыши, а часть - выше. Вот такое задание дали шефу, который сказал, что это должен сделать я.
У меня были подозрения, что они обязательно как то попытаются меня проверить, ведь это же не серьезно, что какой то сотрудник отказывается работать, потому что по его мнению "проэкт плохой". Вот они и создали ситуацию ,при которой за пару часов я должен создать проэкт и начать его реализацию. Причем это реально сложная штука.
Мне понадобилось несколько часов, чтобы найти вариант, в итоге я увидел, как это надо делать.
Буквально же сразу появилась инженер, тот местный самый Главный, он мне сказал, что очки, которые я использую, - не подходят к этой работе. Фактически такое обращение инженера вообще к любому сотруднику на том объекте означает, что сотрудник должен исправить ситуацию. Вот такие правила, там без вариантов, тот инженер действительно самый главный там, поэтому не существует возможности игнорировать его замечания.
У меня произошел тот вариант " совета НО", то есть я не совсем понял , что он сказал, и ему ответил, что мои очки - подходят для этой работы.
Он снова сказал, что мои очки не подходят к этой работы.
Здесь я уже удивился, и посмотрел на него, дальше внятно сказал, что мои , солнцезащитные очки подходят для этой работы. ... и стал смотреть на него, типа какой будет ответ? Рядом все время стоят шеф, он вообще не вмешивался. После этого моего ответа они развернулись и ушли. А я продолжил работать так, как раньше.
Сейчас я знаю, что мне удалось найти верное решение, то есть я там делаю всё верно.
Я понял, что существует заказ Владельца, и для него важно выполнить хорошо работу, именно по этой причине инженер не 'смог наезжать" и гнуть свою линию.
Я так же понял, что шеф сможет сделать ту крышу, которую я отказался делать, вот своим способом, как нибудь через задницу, без проверок. Да, он это сделает, он фактически это делает.
Рассказ был бы не полным, если бы ещё не один факт. Ведь получается, что у "меня мое мнение " как надо выполнять работу, но возможно ее выполнения и другим способом, ведь шеф каким то образом все таки строит ту крышу, от которой я отказался.
Недавно я узнал, что самьго Главного начальника аэропорта - уволили. Это медийная информация. Я даже прочитал ", объяснение ". .... глупости какие то.
В действительности, вот в последней реализации проекта, а это именно то где я работал, после того как моя работа закончмлась, ещё в течении нескольких месяцев шла работа по ", стандартным раскладам шефа, вот как ему нравится, дохрена видимости и почти нет результата."
Я помню что я разговаривал с сотрудниками, которые там работали, я тогда их спрашивал, понимают ли они, что занимаются хернёй?
Они с полной уверенностью отвечали , что это и есть работа.
И аот....уволили самого Главного, ну реально самого Главного.
Парламент. Но не Высшее государственное законодательное представительное собрание
Обнаружил, что шеф "сыграл в одну небольшую игру", для него та мелочь важна. Но и в моих действиях та "мелочь" относится к ключевым моментам, вот я и завис, что с этим делать?
Тут мне предложили такой вариант, шефу "сделают немножко больно", и это будет расчёт. Я раньше так не думал, не рассматривал, что именно так можно рассчитываться. Но я понимал, насколько важна для шефа та мелочь, поэтому согласился. Буквально же сразу шефа укусила оса, он сначала удивился, мол укусила или нет, а когда понял, что укусила, то побежал за "обезболивающим".
Тут мне предложили такой вариант, шефу "сделают немножко больно", и это будет расчёт. Я раньше так не думал, не рассматривал, что именно так можно рассчитываться. Но я понимал, насколько важна для шефа та мелочь, поэтому согласился. Буквально же сразу шефа укусила оса, он сначала удивился, мол укусила или нет, а когда понял, что укусила, то побежал за "обезболивающим".
Вернуться в «Взгляды с других точек зрения»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость